Por: Lianet Rojas Reyes

Segundo año Comunicación Social

La coordinadora provincial de Los Comité de Defensa de la Revolución (CDR) Mailín Hernández García  es una excelente dirigente que ha logrado ejercer su profesión satisfactoriamente en la provincia de Guantánamo, la región más oriental del país. Desde años anteriores ha desempeñado una importante labor en el territorio por lo que se ha ganado la admiración y el respeto de todos los trabajadores y las personas que dirige siempre con una cordial sonrisa y el apoyo incondicional que  brinda a los más necesitados.Según su trayectoria la coordinadora expresó que para alcanzar el liderazgo tuvo que cumplir con diversos requisitos en el devenir de su carrera ,pero con mucho empeño y satisfacción pudo lograr sus objetivos, así como su reconocimiento y prestigio a nivel nacional.Hace énfasis  en las cualidades y características que debe poseer un buen líder para alcanzar el triunfo, en primer lugar habla de la confianza  planteando que es necesario tener confianza y valor en sí mismo en el trabajo que realiza diariamente para lograr ser seguida por las demás personas, también se refiere al autodominio y la justicia demostrando la capacidad de controlar los impulsos y resaltando su principio moral que conlleva a juzgar a las personas respetando la verdad y dando el lugar que corresponde a cada uno,hace referencia a la decisión, planificación y al trabajo demostrando la determinación y resolución que se toma en cada momento y su resultado final así como el proceso de organización, dirección, control y análisis de la evolución de una determinada actividad  donde el trabajo juega un papel protagónico debido a que se realiza   un esfuerzo físico o mental demostrando su interés, implicación y responsabilidad en el mismo, trabajando con más rigor que los demás,Mailín también aborda de su personalidad caracterizada por un conjunto de cualidades que la diferencian de las otras personas logrando así ser agradable, respetada y valorada, su simpatía y comprensión determinan su forma de ser y de actuar demostrándolo en el afecto hacia las demás personas y la aptitud y capacidad que posee para comprender e interpretar las cosas y problemas de los individuos que la rodean, es una coordinadora cargada de pequeños detalles con respecto a sus seguidores lo que la hace ser diferente a los demás, es una líder responsable ya que posee el valor de reflexionar, administrar y controlar todo lo que sus subordinados realizan, asumiendo con voluntad y deseo las responsabilidades que  le confieren, Mailín plantea que la cooperación es un proceso que define de cierta forma las metas u objetivos del equipo por lo que es importante su preparación para aplicar los principios de cooperación y colaboración, además de coordinar y ser capaz de estimular a sus seguidores a que hagan lo mismo.

En los años que lleva ejerciendo su profesión como coordinadora ha llegado a la conclusión de que ser un líder es una labor que se torna compleja pero que en sí es un árbol del que se pueden recoger muchos frutos, si se guía con el ejemplo, actuando y no con palabras, demostrando su profesionalidad como máxima prioridad y tratando a sus seguidores con cortesía, así se podrá alcanzar el éxito. La humildad es un valor que inspira confianza en su función como líder que ha conllevado al aprecio de sus empleados.Mailín hace referencia a un tema muy importante la comunicación donde reflexiona acerca de la importancia de la emisión correcta de los mensajes con el objetivo de que lleguen con la mayor claridad a los receptores, así como la importancia de saberlos escuchar propiciando entonces un futuro fructífero en la Organización. Es una coordinadora muy reconocida por sus reuniones ya que todas suelen ser muy productivas debido a que sabe aprovechar muy bien el tiempo junto a su equipo de trabajo. Esta excelente líder  conoce sus propios límites los cuáles son conocidos por sus subordinados propiciando así un clima de respeto por ambas partes. Otra característica que la representa es su estudio sistemático  que ha permitido elevar su intelecto y su preparación con temas de otras índoles. Es una persona conciente de forma emocional ya que posee un punto de vista inteligente para ser sensible  en las relaciones que establece con personas de otras organizaciones. Al ser un ser humano es consciente de que puede equivocarse por lo que reconoce sus errores y trabaja siempre en base a erradicarlos para que no vuelvan a cometerse en su función como líder.  Es una líder que reconoce a gran escala sus experiencias pasadas ya sean positivas o negativas por lo que trabaja día a día para erradicar  sus debilidades y mejorar sus fortalezas. Al obtener excelentes resultados en su labor como coordinadora, Mailín expresa su voluntad de ser cada día mejor ya que se encuentra aprendiendo constantemente asegurándose de tener su mente abierta a nuevas ideas y posibilidades.

 Esta excelente  dirigente de elevado liderazgo carismático  es un ejemplo a seguir por todas aquellas personas interesadas en alcanzar un mayor potencial como líder de cualquier actividad acorde a sus intereses lo importante es prepararse, esforzarse, ser responsable y ganarse el respeto y la admiración de todos los individuos, así lograrán sus objetivos y trazarse nuevas metas que en un futuro se convertirán en el  triunfo de sus propósitos.