El Instituto Politécnico Cuba-China, de La Habana, ha formado para la capital del país antillano más de 500 trabajadores sociales que cubren necesidades en dependencias de sus 15 municipios.

Para lograr ese objetivo, se captan estudiantes que vencen el duodécimo grado en los institutos preuniversitarios, al concluir los correspondientes cursos escolares.

La mayor parte de la calificada fuerza se destina a las direcciones municipales de Trabajo y Seguridad Social y a los órganos provincial y municipales de Atención a Menores, así como también a las direcciones generales de Salud Pública y educación.

Importante presencia tienen en la capital cubana los trabajadores sociales, quienes atienden a nivel comunitario en los 105 Consejos Populares a la población infantil y a la adulta más vulnerable.

Ello se constató durante un estudio realizado en el primer semestre de 2024, a partir de los resultados con 150 casos de La Habana con disponibilidad de tiempo activo y ocio en 50 espacios de preparación física a personas vinculadas a círculos de abuelos, casas de abuelos y hogares de ancianos, donde se considera de muy imprescindible la presencia del trabajador social comunitario.

La Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social considera que las entidades de subordinación municipal deben concretar el objetivo de tener presencia de un trabajador social en las unidades gastronómicas clasificadas dentro del Sistema de Atencióna la Familia.

Para beneplácito de la ciudad capital, a través de su Dirección Provincial de Trabajo Seguridad Social, el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia ha desarrollado en los últimos cinco años dos talleres de perfeccionamiento del trabajo social, a los cuales han asistido especialistas de la actividad profesional de los 15 municipios habaneros.

El Consejo de Gobierno Provincial y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social coinciden en señalar que, para el quinquenio 2025-2030, debe avanzarse más en lograr mayor perspectiva de desarrollo integral comunitario en demarcaciones con desventajas integrales de convivencia y buenas prácticas, necesitadas del aporte de los trabajadores sociales para lograr un cambio de imagen en la población más afectada.

(Tomado de Radio Ciudad de La Habana)